地域に根差した永寿として在り続け,日に新たにお客様が望むサービスを生み出しま す.                                                Facebook マイナビ2017年度採用 お問い合わせ

永寿福祉会は昭和61年に平野区喜連の地に誕生しました。創立から30年を迎えます。初代理事長が還暦を迎えたのを機に、当時、少子高齢化が進行する時代の中、「人の存在は、万物の恵みと、多数の支えを受けて成り立つものである。」「社会から授かった利益は社会に還元するのが道理だ。」との思いを実現するため、地域社会に貢献できる福祉施設の建設を企図したことが始まりです。私たち永寿福祉会は地域のNo.1を目指し、ご利用いただけるお客さまや地域の方々のお役に立てるよういっそう努力を重ねてまいります。


新しい介護

先端の科学ケアを取り入れ、高齢者、知的障がい者の方々にとって

「したくてもできなかったことが、できるようになる喜び」を分かち合うこと、

それが永寿福祉会のめざす「新しい介護」です。


ロボットスーツHAL®
世界初のサイボーグ型ロボットを運用。先端の科学ケアを目指します。
スヌーズレン
ヨーロッパから広がっている、知的障がい者を魅了する感覚刺激空間。
フィーリングアーツ
 地球、宇宙、生命、天上 の世界、 音楽と光と絵画による体感型の総合芸術。
インターライ
一人ひとりのニーズに基づいた個別と根拠のあるサービスを提供。

よりよい介護

一人ひとりのお客さまに寄り添いながら、ご要望を中心に、 ヘルスケアビジネスの専門家として、明確な根拠を持ったサービスを提供。

  • ロボットスーツHAL®
  • スヌーズレン
  • フィーリングアーツ
  • ドッグセラピー
  • 自立支援
  • インターライ
  • 先進的なケアプラン
  • 明確な根拠を持ったサービス

職場環境

従業員の夢と思いが叶い、自信と誇りを持てる職場環境作りをめざす。

  •  自己啓発や資格取得も積極的に応援 
  •  教育プログラム充実 
  • リフレッシュ休暇を導入
  • ストレスチェック制度
  •  プロフェッショナルに成長できる 
  • キャリアプランの道を用意している
  • 高い給与水準に着実な昇給
  • 安定の待遇で安心して長く働ける
  • 育児休暇、短時間勤務

行動計画

従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
女性活躍行動計画
次世代支援行動計画
平成28年4月1日~平成31年3月31日
「管理職(主任以上)
女性割合を30%に引き上げる」
「仕事と子育てを両立させること」
すべての従業員が働きやすい環境をつくる!

 
                   
                   
                   
                   
                   

  〒547-0023  大阪市平野区瓜破南1-2-30  社会福祉法人  永寿福祉会 TEL: 06-6760-0710  FAX: 06-6760-0702 Email: request_eijyu@eijyu.or.jp